骏伯人力集团成立21年，建立了以一线城市为中心覆盖全国的350多个网点，给客户提供更满意、更全的社保外包服务，这样一家诚信可靠的人力资源公司，企业就可以从繁杂琐碎的人事管理和劳动事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

企业用工趋势在进一步保障劳动者的合法权益的同时，势必也增加企业的用工成本，造成用工流程繁琐。骏伯人力集团拥有全国城市共350多个劳动用工服务和社保薪酬福利待遇管理操作平台，为贵司各地员工实现属地化管理，在实际用工地缴纳社保和享受社保待遇，既省钱省事方便快捷，又能保障员工的社保福利待遇，提升对公司的满足感和归属感！

成都人力资源服务（劳务派遣、薪酬外包、社保代理等）内容包括：
1.劳务派遣人员招䀻、入职培训、监督体检；
2.办理合法用工手续，签订派遣人员劳动合同；
3.办理企业派遣人员社保缴纳、待遇享受、增减员申报、转移手续；
4.工资核算、发放，个人所得税代扣代缴；
5.劳务派遣工福利假期管理，在职培训；
6.负责劳务派遣工工伤意外事故、非因工负伤处理安置理赔；
7.负责被用人单位终止使用退回劳务派遣工的调剂、安置或按规定给予补偿及承担雇主责任等。

骏伯人力集团一系列的人力资源外包、劳动人事事务外包，为您规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的高度和核心竞争力，客户领域涉及快速消费品、物流、房地产、服装，商场，超市，连锁店、贸易、家电、通信设备、工程、能源、餐饮、物业服务等数千家企业。

骏伯人力资源集团（成都）有限公司
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